关于加强班主任队伍建设的若干决定

    一、要充分认识班主任工作在学校工作中的地位作用，把加强班主任队伍建设作为加强精神文明建设，全面提高教育质量的重要措施，高度重视和全面关心班主任工作，学校领导要经常深入班级、指导班主任工作，校行政会要定期研究班主任工作。

    二、评定职称、晋级、把能否胜任班主任工作做为考察的重要依据，不能从事班主任工作的教师不是一个合格的、全面的教师。

    三、学校评选劳动模范、先进教师、先进个人等要保证班主任占相应的比例。

    四、关心班主任的入党问题、积极向党支部推荐优秀班主任入党。

    五、学校筹办的集体福利、组织的文体活动以及外出参观、旅游等均优先考虑班主任。

    六、学校领导、工会和医务室要关心班主任的身体健康和家庭，并尽力帮助班主任解决一些实际问题，为班主任集中精力从事工作创造有利条件。

    七、班主任要加强自身建设，提高政治素质、专业素质和道德修养，研究教育对象，增强教育工作的针对性、科学性、实效性。

    八、班主任要加强教育学、心理学的理论学习，提高心理素质。