正仪中学申报中级职务综合考评表 |
姓名: |
填表日期: |
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项 目 |
分 值 |
数量 |
得分 |
教龄得分 |
3分/年 |
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已参评年限得分 |
3分/年 |
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论文获奖 得 分 |
昆山市级 |
一等奖 |
2 |
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二等奖 |
1 |
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三等奖 |
0.5 |
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苏州市级 |
一等奖 |
3 |
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二等奖 |
2 |
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三等奖 |
1 |
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省 级 |
一等奖 |
4 |
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二等奖 |
3 |
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三等奖 |
2 |
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课堂教学 获奖得分 |
片 级 |
一等奖 |
3 |
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二等奖 |
2 |
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三等奖 |
1 |
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昆山市级 |
一等奖 |
6 |
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二等奖 |
4 |
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三等奖 |
3 |
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苏州市级 |
一等奖 |
12 |
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二等奖 |
10 |
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三等奖 |
8 |
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专业称号 得 分 |
昆山市级 |
教坛新秀 |
6 |
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教学能手 |
8 |
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学科、学术带头人 |
10 |
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班主任得分 |
3分/年 |
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教学常规得分 |
5分 |
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教学质量得分 |
按近5年的学年度期末成绩的名次给各位教师排名次 |
最后一名得10分,依次为15分、20分… |
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民意测评得分 |
最后一名得10分,依次为12分、14分… |
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考评组测评得分 |
最后一名得10分,依次为12分、14分… |
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总 得 分 |
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说明: |
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从教龄、获申报资格、论文获奖、课堂教学获奖、专业称号、班主任年限、教学常规、教学质量、民意测评、考评组测评等十个方面给参评老师打分。 |
1、论文获奖得分为任现职以来论文各级各类获奖,由教师本人提供证书原件,学校确认后计分。同一篇论文多次获奖,不重复计分,按最高级别计分。论文总数不超过5篇。论文发表参照同级二等奖。相关事项参照学校教科研考核方案。 |
2、课堂教学评比获奖得分(含教学基本功和解题竞赛)逐级累计计入总分。 |
3、专业称号按最高级计分。 |
4、班主任工作为任现职以来的班主任工作年数,副班主任2年抵班主任1年。 |
5、参评的上一年完成学校规定的听课、公开课、论文中的每一项,教学常规得基本分5分。缺一项则不得分。 |
6、对于教学质量得分部分,若该学科教师无全市会考,由考评组成员根据该教师的工作情况进行打分,分值分别为7分、10分、13分。不同工作量的质量计算参照学科奖方案。 |
7、根据上级部门下达的指标名额,依据考评得分从高到低排名顺序,推荐参评。若总分相同,则按教学质量得分顺序推荐参评,若再相同,则按班主任得分顺序推荐参评。 |