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正仪中学申报中级职务综合考评表
[发布时间2016年5月26日]

 
正仪中学申报中级职务综合考评表
姓名:                填表日期:  
项   目 分    值 数量 得分
教龄得分 3分/年    
已参评年限得分 3分/年    
论文获奖        得    分 昆山市级 一等奖 2    
二等奖 1    
三等奖 0.5    
苏州市级 一等奖 3    
二等奖 2    
三等奖 1    
省    级 一等奖 4    
二等奖 3    
三等奖 2    
课堂教学                 获奖得分 片    级 一等奖 3    
二等奖 2    
三等奖 1    
昆山市级 一等奖 6    
二等奖 4    
三等奖 3    
苏州市级 一等奖 12    
二等奖 10    
三等奖 8    
专业称号        得    分 昆山市级 教坛新秀 6    
教学能手 8    
学科、学术带头人 10    
班主任得分 3分/年    
教学常规得分 5分    
教学质量得分 按近5年的学年度期末成绩的名次给各位教师排名次 最后一名得10分,依次为15分、20分…    
民意测评得分 最后一名得10分,依次为12分、14分…    
考评组测评得分 最后一名得10分,依次为12分、14分…    
总   得   分    
说明:          
    从教龄、获申报资格、论文获奖、课堂教学获奖、专业称号、班主任年限、教学常规、教学质量、民意测评、考评组测评等十个方面给参评老师打分。
    1、论文获奖得分为任现职以来论文各级各类获奖,由教师本人提供证书原件,学校确认后计分。同一篇论文多次获奖,不重复计分,按最高级别计分。论文总数不超过5篇。论文发表参照同级二等奖。相关事项参照学校教科研考核方案。
  2、课堂教学评比获奖得分(含教学基本功和解题竞赛)逐级累计计入总分。
    3、专业称号按最高级计分。
    4、班主任工作为任现职以来的班主任工作年数,副班主任2年抵班主任1年。
    5、参评的上一年完成学校规定的听课、公开课、论文中的每一项,教学常规得基本分5分。缺一项则不得分。
    6、对于教学质量得分部分,若该学科教师无全市会考,由考评组成员根据该教师的工作情况进行打分,分值分别为7分、10分、13分。不同工作量的质量计算参照学科奖方案。
    7、根据上级部门下达的指标名额,依据考评得分从高到低排名顺序,推荐参评。若总分相同,则按教学质量得分顺序推荐参评,若再相同,则按班主任得分顺序推荐参评。
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